一、企業(yè)基本情況
(一)中文名稱:山西省融資再擔保集團有限公司
(二)英文名稱:Shanxi Province Financing Re-guarantee Group CO.,LTD.
(三)法定代表人:郭志宏
(四)股東名稱:山西金融投資控股集團有限公司
(五)注冊地址:太原市小店區(qū)長治路308號同昌創(chuàng)業(yè)園A座13、14層
(六)經(jīng)營范圍:再擔保業(yè)務。融資性擔保業(yè)務:貸款擔保、票據(jù)承兌擔保、貿(mào)易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保、債券發(fā)行擔保、其他融資性擔保業(yè)務、創(chuàng)業(yè)貸款擔保業(yè)務。監(jiān)管部門批準的其他業(yè)務:訴訟保全擔保、投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等履約擔保,其他非融資性擔保業(yè)務。以自有資金投資。與擔保業(yè)務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務。(不得從事或變相從事吸取存款、發(fā)放貸款、受托發(fā)放貸款、受托投資、非法集資及監(jiān)管部門規(guī)定不得從事的其他活動)
(七)辦公地址及郵政編碼:太原市小店區(qū)長治路308號同昌創(chuàng)業(yè)園A座13、14層,030006
(八)網(wǎng)址:http://www.artatet.com/
(九)電子信箱:sxzxqydb@163.com
(十)簡介:山西省融資再擔保集團有限公司(以下簡稱“公司”)是省委、省政府為促進小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展而授權省財政廳于2000年7月出資設立的省級政策性再擔保機構,現(xiàn)為山西金融投資控股集團有限公司控股子公司,目前注冊資本金27.55億元。
公司前身為“山西省中小企業(yè)信用擔保有限公司”。自成立以來,公司堅守政策性定位、堅定服務小微企業(yè)、“三農(nóng)”和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等市場主體的發(fā)展。近年來,公司致力于全省融資擔保體系建設,努力發(fā)揮省級再擔?!耙I、增信、規(guī)范、分險”作用,帶領全省擔保體系不斷發(fā)展壯大。以實現(xiàn)行業(yè)準入、業(yè)務管理、風控模式、補貼補償政策、金融機構合作模式“五個統(tǒng)一”為目標,通過政策引領、產(chǎn)品推廣、風險管控、人才培養(yǎng)等方式,在銀擔合作、“總對總”批量化產(chǎn)品落地、信息系統(tǒng)推廣上持續(xù)發(fā)力,引領全省擔保機構堅守定位、合作共贏,打造具有山西特色的擔保體系。
二、主要財務數(shù)據(jù)、財務指標、財務會計報告摘要
(一)報告期主要財務數(shù)據(jù)(單位:萬元)
序號 | 項目 | 2020年 | 2021年 | 增減額 | 增幅 |
1 | 營業(yè)收入 | 13,750 | 19,639 | 5,889 | 42.83% |
2 | 營業(yè)支出 | 11,370 | 16,008 | 4,638 | 40.79% |
3 | 利潤總額 | 2,457 | 3,637 | 1,180 | 48.03% |
4 | 凈利潤 | 2,115 | 2,371 | 256 | 12.10% |
(二)報告期主要補充財務數(shù)據(jù)(單位:萬元)
序號 | 項目 | 2020年末 | 2021年末 | 增減額 | 增減幅 |
1 | 資產(chǎn)總額 | 298,283 | 319,439 | 21,156 | 7.09% |
2 | 其中:應收代位追償款 | 29,577 | 25,788 | -3,789 | -12.81% |
3 | 負債總額 | 24,201 | 32,976 | 8,775 | 36.26% |
4 | 其中:未到期責任準備金 | 2,313 | 5,414 | 3,101 | 134.07% |
5 | 擔保賠償準備金 | 9,820 | 13,612 | 3,792 | 38.62% |
6 | 所有者權益合計 | 274,083 | 286,462 | 12,379 | 4.52% |
(三)報告期內(nèi)所有者權益變動情況(單位:萬元)
序號 | 項目 | 2020年末 | 2021年末 | 增減額 | 增減幅 |
1 | 實收資本 | 250,000 | 275,498 | 25,498 | 10.20% |
2 | 盈余公積 | 2,419 | 2,774 | 355 | 14.68% |
3 | 一般風險準備金 | 4,502 | 4,974 | 472 | 10.48% |
4 | 未分配利潤 | 1,932 | 2,360 | 428 | 22.15% |
5 | 少數(shù)股東權益 | 14,871 | 0 | -14,871 | -100.00% |
(四)畢馬威華振會計師事務所對審計報告出具了標準無保留意見。
三、薪酬情況
報告期內(nèi),在公司領取報酬的董事、監(jiān)事、高級管理人員共10人,獲得報酬為6469281.57元。
四、重大事件
(一)重大未決訴訟
公司當年發(fā)生代償26戶,共計1.54億元,其中:6戶進入司法追償程序,3戶已追回。
(二)利潤分配
根據(jù)山西金控出具的《山西省融資再擔保集團有限公司股東決定》,本公司于2021年向山西金控分配現(xiàn)金利潤人民幣9846805元。
五、財務預算執(zhí)行情況
單位:萬元
序號 | 項目 | 指標 | 全年累計完成或余額 | 完成比例 |
1 | 凈利潤 | 2,284 | 2,371 | 103.81% |
2 | 總資產(chǎn) | 327,199 | 319,439 | 97.63% |
3 | 凈資產(chǎn) | 295,382 | 286,462 | 96.98% |
4 | 凈資產(chǎn)收益率 | 0.80% | 0.85% | 106.25% |
5 | (國有)資本保值增值率 | 100.80% | 100.86% | 100.06% |
六、企業(yè)履行社會責任情況
(一)經(jīng)濟責任
山西再擔保集團全年完成各項業(yè)務331.50億元,同比增長213.94%;在保余額為203.31億元,同比增長113.19%。
其中,融資擔保業(yè)務完成220.50億元,同比增長371.01%;在保余額85.52億元,同比增長141.60%。再擔保業(yè)務完成139.26億元,同比增長189.08%;在保余額145.23億元,同比增長197.60%。創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保完成18.81億元,同比增長288.34%;年末在保余額21.20億元,同比增長339.94%。非融業(yè)務完成11.86億元,同比增長237.05%。公司擔保放大倍數(shù)達到4.49倍,較年初增加1.41倍,遠高于全省平均1.49倍的放大倍數(shù)。代償項目回收1.63億元,同比增長199.82%。
在政策效益指標方面,當年新增小微、“三農(nóng)”16.50萬戶,同比增長268.30%,當年累計服務客戶20余萬戶;當年“5080”占比分別達到92.62%和97.06%,分別較上年上升30.24個和8.21個百分點。
年度內(nèi)發(fā)生的擔保代償額為1.54億元,當年代償率0.83%;年末,公司計提各項準備金余額5.62億元,撥備覆蓋率91.51%。
(二)安全責任
積極加強綜合治理管理工作,增強安全教育和防范意識,不定期對安全知識進行培訓,將安全生產(chǎn)列入年度工作計劃并認真嚴格考核,全年無重大安全事故發(fā)生。
(三)環(huán)境責任
公司高度重視環(huán)境保護,提出了包括“環(huán)保先行”的展業(yè)方針,積極支持節(jié)能環(huán)保型企業(yè)和節(jié)能環(huán)保項目,對不符合我省環(huán)保政策要求的企業(yè)和項目不予擔保準入。
(四)企業(yè)責任
1.員工情況、培訓與成長及勞動保障
截止2021年末,公司共有員工101名,其中,公司領導8人,中層干部31人。員工平均年齡37歲,研究生學歷21人,占比21 %;大學本科學歷72人,占比71%。高級職稱4人,占比4%;注冊會計師8人,占比8%;執(zhí)業(yè)律師5人,占比5%;形成了以財務、金融、法律等背景為主的復合型人才結構。
公司堅決貫徹執(zhí)行國家及我省職工福利及權益等相關政策,按時為員工繳納“六險二金”,建立企業(yè)工會,帶薪年假、婚喪病產(chǎn)假制度以及民主選舉制度,確保員工各項權益和福利。
公司為員工建立了完善的成長培訓體系。公司制定了年度培訓計劃,多次舉辦風險管理研討會,金融形勢和銀行信貸政策分析會、內(nèi)容豐富的業(yè)務及理論講座;積極選派員工參加國家及我省行業(yè)協(xié)會、省金融辦、金控集團等組織的業(yè)務及管理培訓等,為員工開辟了多渠道成長機會,進一步提高了員工整體素質(zhì)及工作能力。
2.納稅情況
山西再擔保集團全年上繳各類稅1764萬元,其中公司本部上繳企業(yè)所得稅1291萬元,增值稅258萬元,其他稅124萬元。
3.黨風廉政建設
2021年,公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,黨委嚴格落實全面從嚴治黨主體責任要求,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,修訂從嚴治黨責任清單,堅持開展支部書記述職評議,制定公司學習貫徹黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會精神的工作方案,出臺包含8項具體措施、6項目標的“兩個清單”(服務客戶措施清單和提質(zhì)增效目標清單)。著力加強員工思想政治建設,認真組織開展黨史學習教育,中央十九屆六中全會精神、省第十二次黨代會精神等,進一步凝聚思想合力。推動班子成員認真落實“一崗雙責”,壓實各支部書記、各部門負責人在黨風廉政建設方面的責任。認真開展黨委書記與班子成員、與支部書記,班子成員與分管部門員工的談心談話,切實傳導管黨治黨責任和壓力。強化紀委監(jiān)督執(zhí)紀作用,制定了《加強“一把手”和領導干部監(jiān)督工作清單》,對各部門及子公司開展了5次監(jiān)督檢查;組織清理員工在外兼職、在外“掛證”取酬的排查和清理,共有13人全部完成清退;不斷加強警示教育,組織全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書、按季開展中層干部廉政談話,抓常抓細公司黨員干部落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”監(jiān)督等。推動公司黨風廉政和遵紀合規(guī)情況持續(xù)向好。
服務熱線 :0351—8066213 公司地址:山西省太原市小店區(qū)長治路308號同昌創(chuàng)業(yè)園A座13、14層
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