2005年

1月28日，我公司保持黨員性教育活動正式啟動。公司黨支部根據廳保持黨員先進性教育活動領導組安排，先后制定了我公司先進性教育活動《實施方案》和《工作方案》，組織開展了黨員學習教育和分析評議，討論形成了我公司保持黨員先進性的九條具體標準，提高了黨員保持共產黨員先進性的自覺性，促進了公司各項工作，實現了2005年度工作開門紅。

2月24日，我公司與太原市商業(yè)銀行簽訂了《合作協(xié)議》。根據協(xié)議，太原市商業(yè)銀行承諾見保即貸，在收到我公司提供的保證函之日起的五個工作日內，辦理完畢貸款發(fā)放手續(xù)。此協(xié)議的簽訂，標志著我公司提高擔保工作效率的努力取得了新的成效，也為我公司與其它銀行合作提高擔保貸款效率提供了示范。

3月12日，我公司與襄汾縣中小企業(yè)信用擔保有限公司簽定了《關于共同建立信用縣域合作開展中小企業(yè)信用擔保貸款的合作協(xié)議》。協(xié)議規(guī)定，襄汾縣擔保公司受縣人民政府委托，向省擔保公司存入擔保專項資金，省擔保公司按照專戶儲存、定向放大、滾動運作、風險分擔的原則進行運作。與襄汾縣的合作，使公司繼與臨漪、永濟合作后的又一重大突破，為構建省、市、縣三級擔保網絡體系奠定了基礎；同時，該合作模式成為了區(qū)域引入資金、推進區(qū)域信用建設，緩解區(qū)域中小企業(yè)融資困難的有效途徑。

5月底，我公司整理印發(fā)了公司《制度匯編》，該《匯編》收集了公司成立以來制訂、修訂的規(guī)章制度共56項，包括公司章程、公司發(fā)展規(guī)劃、公司綜合管理制度、人事勞資管理制度、財務資產管理制度、業(yè)務管理制度6大類，共19萬字。

6月1日，我公司網絡協(xié)同辦公系統(tǒng)正式開通，與公司擔保業(yè)務管理系統(tǒng)、小額貸款擔保業(yè)務管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)共同組成了公司信息化的框架，這將為公司工作質量和工作效率的提高奠定技術基礎。

6月21日，省財政廳保持黨員先進性教育領導組對我公司黨支部先進性教育活動進行了檢查，充分肯定了公司黨支部先進性教育所取得的成績。6月27日，全體黨員參加了廳先進性教育活動總結大會，標志著我公司先進性教育活動基本結束。

2005年6月21日，經公司董事會審核批準，我公司對國營大眾機械廠的追償程序正式宣告終結。截止2005年3月16日，公司累計向國營大眾機械廠追償回款4876217.76元，至此，公司已追償回全部的代償本金、利息及相關的追償費用。

6月27日，我公司與國家開發(fā)銀行山西省分行簽定了中小企業(yè)貸款合作協(xié)議，標志著我公司成為了國家開發(fā)銀行山西省分行在山西省的貸款平臺，也是與該行合作老工業(yè)基地貸款擔保之后又一次深入合作。

8月31日，我公司第一筆企業(yè)規(guī)模吸納下崗失業(yè)人員小額擔保貸款（山西省定襄縣智源中學100萬元下崗失業(yè)人員小額擔保貸款）到期并得到了全額償還。智源中學的按時還款，表明了省擔保公司小額貸款的監(jiān)管工作健康有序，也體現了該校具有良好的信用度，從而為雙方進一步合作打下了較好的基礎。

9月，經過積極努力協(xié)調，太原市工商局同意對我公司開展設備抵押登記試點工作。這一長期影響我公司擔保業(yè)務安全的法定登記瓶頸終于實現了有效突破，并為我公司防范擔保風險、減少擔保損失打下了良好的基礎。

9月4日到5日，我公司參加了在大連召開的全國中小企業(yè)信用擔保機構負責人聯(lián)席會議，會上，我公司被一致推選為全國十大最具影響力的中小企業(yè)信用擔保機構之一。

10月24日，在省直系統(tǒng)精神文明建設表彰大會上，我公司被省直文明委命名為文明單位標兵。

2005年，公司全年實現擔保額為5.6875億元，占全年任務149%，未出現擔保代償和損失；全年累計提供小額貸款擔保3343萬元，幫助1416名下崗失業(yè)人員走上再就業(yè)崗位。