我公司舉辦2014年度崗前、崗位培訓(xùn)

    5月6日，公司2014年度崗前、崗位培訓(xùn)正式開班。公司董事長(zhǎng)智計(jì)文為學(xué)員們講授了信用擔(dān)保的第一課，寄語(yǔ)學(xué)員們養(yǎng)成誠(chéng)信廉潔的職業(yè)操守、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的集體精神，成為合格的擔(dān)保人。譚清總經(jīng)理主持了開班儀式。

    本次培訓(xùn)有28人參加，安排了114個(gè)課時(shí)，是公司成立以來規(guī)模最大、時(shí)間最長(zhǎng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分為公司企業(yè)文化和基本制度、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、擔(dān)保理論和實(shí)務(wù)等三大部分，目的在于使參訓(xùn)人員了解公司發(fā)展歷史、初步形成以“誠(chéng)信、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為核心內(nèi)容的公司文化理念，養(yǎng)成良好的職業(yè)紀(jì)律與道德素養(yǎng)；了解信用擔(dān)?；纠碚?、政策，掌握市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)運(yùn)作等知識(shí)和方法，盡快適應(yīng)崗位要求，進(jìn)一步提高工作能力，為服務(wù)中小企業(yè)，促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奠定人力基礎(chǔ)。

    培訓(xùn)以現(xiàn)場(chǎng)面授為主，觀摩學(xué)習(xí)為輔，授課完畢后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，培訓(xùn)結(jié)果將作為崗位聘任和年度考核的重要依據(jù)。