省擔(dān)保公司舉辦新員工培訓(xùn)班

     為使新員工盡快熟悉公司情況，掌握工作技能，融入公司文化，省擔(dān)保公司于近期組織舉辦了“2011年新員工培訓(xùn)”。
      此次培訓(xùn)為期三天，由公司領(lǐng)導(dǎo)和工作骨干擔(dān)任講師，內(nèi)容涵蓋了公司基本情況、公司基本制度、崗位工作要求、企業(yè)文化及公司綜合治理等多個方面。近年來，省擔(dān)保公司逐步形成了包括基礎(chǔ)培訓(xùn)、工作熟悉、獨立工作三個階段的系統(tǒng)化新員工培訓(xùn)機制，有效提升了新員工成長速度，為公司發(fā)展提供了有力支撐。